就业好不好，除了学校为学生推荐就业单位之外，主要看学生学习情况，学生的学习情况又在一定程度上依赖于教师的教学水平，因此，同学们在选择中专学校时，学校师资力量一定是众多择校标准中最为重要的一个。
皖西卫生职业学院就业前景
学院积极开展教学改革、对外合作和交流工作。近年来，医学影像技术专业实施了“1+1+1”工学结合双主体教学培养模式;护理、助产专业分别与多家医院、妇幼保健院积极合作，开展了双主体教学培养模式;药学专业开展了产教融合、协同育人模式;医疗美容技术专业开展了校企深度融合育人模式等。很多专业实现了“实习即就业”目标，彰显了专业的活力和特色。学院积极实施乡医培养计划，为本市培养“下得去、留得住、干得好”的基层卫生技术人才。学院还与韩国顺天乡大学、台湾敏慧医护管理专科学校、台企南京明基医院、香港呈美集团等达成合作办学协议，不定期开展师资交流、学生选派等活动。
在市委、市政府的坚强领导下，在省委教育工委、省教育厅的有力指导下，学院紧紧围绕立德树人根本任务和“上规模、上水平”发展目标，深化改革、加快发展，提升内涵、久久为功，必将在技能型高水平大学建设的征程上迈出更加坚实的步伐。
皖西卫生职业学院办学成果
学院大力推进内部质量保障体系建设，全力提升教育教学质量。2018年，我院护理系教师在全国职业院校教学能力大赛再次斩获二等奖，是安徽医药类职业院校获得的唯一奖项;护理系、药学系、公共部、思政部教师在参加职业院校各类教学能力大赛和说课比赛中分别获得省一等奖1个，二等奖3个，三等奖4个。在辅导员能力大赛中获得省一等奖1个。
学院承担了省级质量工程114项，获省级教育教学成果奖18项，其中一等奖3项，二等奖7项，三等奖8项;省级精品资源共享课程18门，其中大规模在线开放课程(MOOC)5门;承担省级自然科学研究项目33项;人文社会科学研究项目27项，教育部创新计划项目7项，任务14项;教师承担主编、副主编及编者编写教材100余部，发表学术论文近500余篇，其中SCI文章10篇。
在当今经济与高科技飞速发展的时代里，既要有专业知识，还要有专业技术才可以走遍天下，否则寸步难行。所以要用强技术、高素质、高能力把自己武装起来，这样才能长期立足于社会。