为了缓和医患供求比例失调的现状，鼓励私人开办口腔诊所应是大势所趋。现有的私人诊所鱼龙混杂，虽说其中也有部分退休的老口腔医师，但更多的是没有接受过正规培训的江湖游医，这种情况既不利于广大群众就诊，也不利于在中国推广普及口腔保健。
因此，国家将会出台相应政策，整顿私人诊所，加强引导，使其步入正轨，以确保广大群众能享受到高质量的口腔保健。有了国家相应政策的保障，毕业于正规医学院校，接受了严格培训的口腔医生才更容易在行业竞争中取得有利地位，在为患者提供医疗服务的同时，自己也能获得较丰厚的回报。
目前说来，一些大医院口腔科医生的月收入应在万元以上，如果是私人开设诊所，相信收入会更可观。口腔专业的毕业生只要不是对工作单位及条件要求过高，就业一般不成问题。但如果大家都想往大城市、大医院挤，便会相对过剩，造成就业难的情况。
口腔医学技术薪资待遇
根据相关数据统计，在3091份样本调查中了解到口腔医学技术的平均薪资待遇在4547元。
成都希望卫校就业措施
保障一： 入学与成都希望卫校签订公证处公正就业协议
公证处是是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。按国务院办公厅《关于深化公证工作改革的方案》的有关规定改制的公证处应成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制运行的公益性、非营利性的事业法人。
保障二： 成都希望卫校订单培养入学明确就业方向
希望集团与包括世界500强在内的众多大、中型企业建立了合作关系，希望集团旗下学校四川省卫校在学生入学后就按照企业的订单要求进行培养，同时明确就业方向：
1、留在成都工作，可在希望集团下属企业、实体工作；
2、成为社会工作者和公共事务管理人员；
3、输送到珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区的集团公司、外资企业等工作。
保障三： 健全的就业网络，成都希望卫校提供可靠的就业保障
成都希望卫校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣有限公司签订了学生就业安置协议，学校与该公司共同投资800多万元，建成了覆盖成都、重庆、深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城市3000余家企业的就业安置网络和驻外办事处，该公司还依托希望集团600多家公司作强大的后盾，以确保合格毕业学生100%的就业，并提供追踪服务和终生就业安置服务。
保障四： 完善体系，成都希望卫校确保就业跟踪服务
四川省卫校建立了完善的追踪服务体系，在上海、杭州、深圳等地设立驻外办事处，解决学生就业的后顾之忧。追踪服务的主要内容包括：调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷、处理安全事故等。此外，成都希望卫校希望校区还将为学生提供终生就业安置服务。
保障五： 就业指导，职场模拟
成都希望卫校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系及就业服务体系，精心帮助学生设计未来的职业生涯，帮助学生实现投身职场后的可持续发展。
学校注重培养学生创业意识、创业品质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后自主创业，为学生营造更大的发展空间。